narzedzia psychometryczne

darmowy e-book „Redukcja Ryzyka Rekrutacyjnego”

Pobierz darmowego e-booka

"Redukcja Ryzyka Rekrutacyjnego" to publikacja w formie e-booka o tym, dlaczego warto korzystać z narzędzi psychometrycznych w rekrutacjach nie tylko tych prowadzonych on-line.

Z niniejszej publikacji dowiesz się:

  • Czym są narzędzia psychometryczne?

  • Jak mogą nam pomóc narzędzia psychometryczne?

  • Dlaczego warto stosować narzędzia psychometryczne nie tylko w rekrutacjach on-line?

  • Czy i w jakim zakresie można im zaufać?

  • Na co zwrócić uwagę wybierając narzędzie?

  • Jak korzystać z narzędzia, by zachowywać wszelkie standardy?


Ten e-book jest dla Ciebie jeśli jesteś managerem_managerką / dyrektorem_dyrektorką / właścicielem_właścicielką firmy i:

  • uczestniczysz w rekrutacjach jednak miałeś_aś niewiele do czynienia z narzędziami psychometrycznymi, a chciałbyś_abyś dowiedzieć się więcej

  • słyszałeś_aś coś o testach w rekrutacji i zastanawiasz się nad skorzystaniem z nich

  • masz za sobą niezbyt udane rekrutacje

  • prowadzisz rekrutacje tylko w oparciu o rozmowę

  • pojawiają Ci się czasami wątpliwości, który kandydat jest lepszy


Ten ebook może pomóc Ci pojąć decyzję o skorzystaniu z wspierających rekrutację narzędzi oceny i dać wiedzę, na co zwrócić uwagę przy wyborze narzędzia.
POBIERZ

Wyslij link do:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych danych w celu przesłania linku do pobrania e-booka. Jednocześnie wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera i informacji handlowych zgodnie z polityką prywatności.

polityka prywatności

Instagram

Instagram has returned empty data. Please authorize your Instagram account in the plugin settings .

Please note

This is a widgetized sidebar area and you can place any widget here, as you would with the classic WordPress sidebar.