WARSZTATY I SZKOLENIA
szkolenia

WARSZTATY I SZKOLENIA

EFEKTYWNE KOMUNIKOWANIE SIĘ, ZARZĄDZANIE SWOIM CZASEM, DELEGOWANIE, WYZNACZANIE CELÓW, FEEDBACK czy ZARZĄDZANIE WŁASNĄ ENERGIĄ. To tylko niektóre z kompetencji współczesnego leadera, o które warto zadbać.

ROZWÓJ KOMPETENCJI MANAGERSKICH  czy ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY W ZESPOLE to długofalowy proces, który wymaga zaangażowania  i podjęcia różnorodnych działań. Szkolenia i warsztaty rozwojowe są jednymi z nich. 

Pracujemy też warsztatowo realizując procesy:

  • wspierające komunikację i współpracę
  • ukierunkowane na pracę z różnorodnością
  • skierowane na budowanie kultury organizacyjnej
  • dotyczące odporności psychicznej, radzenia sobie ze stresem i pracy z własną energią

Budowanie samoświadomości  wspieramy odpowiednio dobranymi pod katem potrzeb zespołu i organizacji narzędziami: FRIS Extended Disc TalentQ czy MTQ48. 

Nasze szkolenia i warsztaty przygotowujemy w oparciu o najnowsza wiedzę i badania z zakresu zarządzania i pracy zespołowej. Opieramy się na doświadczeniach własnych oraz uznanych liderów i praktyków biznesu.

Przykładowe warsztaty i szkolenia:

WARSZTATY WSPIERAJĄCE KOMUNIKACJE I WSPÓŁPRACĘ

NOWOCZESNY LIDER

ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

WARSZTATY ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ I RADZENIA SOBIE ZE STRESEM

RELACJE PARTNERSKIE W BIZNESIE – ZROZUMIEĆ SIEBIE I INNYCH

RÓŻNORODNOŚĆ W ZESPOLE – JAK Z NIEJ KORZYSTAĆ 

INTEGRACJA ZESPOŁU DZIĘKI ZROZUMIENIU RÓŻNIC W STYLACH MYŚLENIA

EFEKTYWNY ZESPÓŁ PROJEKTOWY

X, Y, Z – ZROZUMIEĆ RÓŻNORODNOŚĆ MIĘDZYPOKOLENIOWĄ

STYLE MYŚLENIA I DZIAŁANIA FRIS A PROCES SPRZEDAŻY

NARZĘDZIA PSYCHOMETRYCZNE W REKRUTACJI I SELEKCJI

Instagram

Instagram has returned empty data. Please authorize your Instagram account in the plugin settings .

Please note

This is a widgetized sidebar area and you can place any widget here, as you would with the classic WordPress sidebar.